Managend Recruiting Process
Sicherstellung des Fachkräftebedarfes in den Betrieben durch Einwanderung nach Fachkräfteeinwanderungsgesetz
Wichtige Aspekte
- Unternehmensspezifische Bildung und Ausbildung
- Integration in die Unternehmen
- Sprachliche Ausbildung
- Vergleichbarkeit von Abschlüssen
- Förderungen (Kohlestrukturfond)
TSA Branchen Office in Ho Chi Minh city, Vietnam
Mit der deutschen, englischen und natürlich auch der vietnamesischen Sprache sind wir bestens aufgestellt.
Mit vielen gewerbliche Betrieben und Weiterbildungseinrichtungen, Schweißerschulen, Universitäten besteht eine enger Kontakt.
Wir sind mit den notwendigen Lizenzen ausgestattet und sind mobil per Auto, Bahn und Flugzeug.
Unsere tägliche Kommunikation mit unserem deutschen HQ findet per Video-Meeting statt.
Wir sind bestens ausgestattet, für Sie die richtige Fachkraft zu finden, zu testen und nach Deutschland zu vermitteln.
Fachkräftegewinnung Vietnam
recruiting process passgenaue Vermittlung
Datenbankrecherche
Internetforen
Jobanzeigen
Erfassen aller notwendigen Unterlagen:
- Ausbildungszeugnisse,
- Rahmenlehrplan,
- Nachweise von sozialversicherungspflichtiger Beschäftigungsnachweise, Arbeitszeugnisse.
1.
Auswahl der potentiellen Fachkräfte
2.
Sichtung und Aufbereitung der Unterlagen
3.
Interview und individuelles Testen
4.
Video Interview mit Auftraggeber
5.
Berufsanerkennungsverfahren
IHK FOSA
6.
Formalitäten zur Einreise nach Deutschland
Übersetzungen können notariell beglaubigt und von vereidigten Übersetzern zur Verfügung gestellt werden
Kontakt
Telefon: +49 (0) 35753 – 31 85
E-Mail: info@tsa-grossraeschen.de
Anschrift:
TSA Stahl-und Anlagenbaugesellschaft mbH
Rudolf-Breitscheid-Str. 22, 01983 Großräschen
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